為了進一步加強青年教師隊伍建設，促進青年教師的專業成長，1月29日下午，365英国上市官网在线在學院黨員之家舉行新老教師調研與座談交流會。黃夢醒院長、蒙秋妍書記、張永輝副院長、王鹹鵬副院長、王茂鋼副書記出席本次會議，會議邀請束鋒、蘇婷、遲闊、陳真佳、栾幹、邵春豔、毋媛媛、謝府命等新引進的青年教師和電子系主任沈健、通信系主任楊永欽、人工智能系主任李京兵等老教師代表參加會議，會議由黃夢醒院長主持。

首先，黃夢醒院長對新加入信息學院的老師們表示熱烈歡迎，他介紹了本次調研與座談交流會召開的背景，他表示，學院高度重視青年教師隊伍建設，積極為青年教師成長成才營造良好的環境，他鼓勵年輕轉換角色，盡快将個人科研與學院學科方向進行融合，在教學、科研等工作中提前規劃、注重積累、持續發力；同時，他希望青年教師積極融入學院發展，做到個人發展與學院發展有機統一，共同完成立德樹人的根本任務，為學院一流學科建設貢獻智慧和力量。

蒙秋妍在會上表示，學院将啟動青年教師“一對一”幫扶機制，通過以老帶新，進一步關心、了解、愛護青年教師，提高青年教師在教學、科研等方面的能力，促進青年教師全面發展，，确保每位教師在教學科研工作中無後顧之憂。她希望各位青年教師圍繞學校和學院的發展目标，加強師德師風建設，争做“有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心”的四有好老師，真正做好“為黨育人，為國育才”。

張永輝副院長指出，學院成立了各類課程組，希望大家盡快融入課程組，提升教學水平與能力；王茂鋼副書記指出，年輕教師在做好教學科研工作的同時，也兼任班主任的工作，希望大家深入學生，了解學生動态，加強“六幫”專項工作，做學生成長成才的引路人；王鹹鵬副院長指出，新老師要了解學院的發展動态，利用好學院的資源，注重與老教師的交流溝通，盡快的融入學院的各項工作中。随後，每位新教師彙報了入職以來的工作情況，并從課程教學、科研合作、學生指導等不同角度與在場的領導與老教師進行了充分的交流。老教師們對新入職教師就如何做科研，如何教書育人等問題進行交流，會場氛圍熱烈。

黃夢醒院長主持會議

學院其他領導發言

交流會現場

座談發言人組圖